| 16.04.2004 10:05 |
ТМК, СУАЛ и РЕНОВА создадут совместную пенсионную систему |
Трубная Металлургическая компания (ТМК), Сибирско-Уральская алюминиевая компания (СУАЛ) и ЗАО "РЕНОВА" намерены в течение 2004 года создать совместную систему пенсионного обеспечения своих работников. Об этом говорится в совместном пресс-релизе компаний, поступившем в МФД-ИнфоЦентр.
Создаваемая система будет располагать возможностями по обязательному и дополнительному пенсионному обеспечению работников более 40 предприятий ТМК, СУАЛа и РЕНОВЫ в 11 регионах России с общей численностью работающих более 200 тысяч человек, а также жителей муниципальных образований, на территории которых расположены предприятия.
Совместная пенсионная система будет действовать на базе Межрегионального Негосударственного "Большого пенсионного фонда" (МН БПФ), зарегистрированного в 1995 году и одним из первых в России получившего лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение. ТМК, СУАЛ и РЕНОВА намерены расширить филиальную сеть фонда, уже в ближайшие два месяца открыв филиалы и представительства в Волгоградской, Иркутской, Ленинградской и Свердловской областях, Республике Коми. Для координации деятельности по развитию совместных пенсионных программ в Совет Фонда войдут представители всех трех компаний.
Деятельность совместной пенсионной системы будет вестись в следующих направлениях: участие в государственной пенсионной реформе (взаимодействие по управлению накопительной частью трудовой пенсии работников), разработка программ накопления и выплат дополнительных пенсий работникам предприятий, не попадающих в пенсионную реформу, выплата дополнительных пенсий ветеранам заводов в рамках существующих программ.
Трубная Металлургическая компания (ТМК) объединяет под своим управлением Волжский, Синарский, Северский трубные заводы и Таганрогский металлургический завод. ТМК является крупнейшим производителем трубной продукции в России. Заводы компании выпускают свыше 42% российских труб различного сортамента, в том числе более 60% российских труб для нефтегазового комплекса. На предприятиях компании работают около 50 тыс. человек. Годовой оборот компании за 2003 год составил около 1.7 млрд долл.
Группа СУАЛ - вертикально-интегрированная компания, входящая в десятку крупнейших мировых производителей алюминия. В ее состав входят 19 предприятий, расположенных в 9 регионах России. На предприятиях компании работает 62 тыс. человек. Годовой оборот группы превышает 1.3 млрд долл.
ЗАО "РЕНОВА" - одна из крупнейших управляющих компаний в России. Основными направлениями деятельности компании является инициирование и управление развитием бизнесов в различных отраслях экономики. Компания ведет бизнес и инвестиционные проекты в металлургической, нефтяной, машиностроительной, горнодобывающей, химической отраслях, пищевой промышленности, энергетике, ЖКХ, инфраструктурном бизнесе. Предприятия, находящиеся в собственности и под управлением РЕНОВЫ, работают в 25 регионах России и СНГ.
МН "Большой пенсионный фонд" (МН БПФ) создан в 1995 году и одним из первых в России получил лицензию на дополнительное пенсионное обеспечение (Лицензия № 78 от 28.03.1996 года). Фонд обслуживает более 5 тыс. пенсионных договоров с физическими и юридическими лицами. Совокупный вклад учредителей МН "БПФ" на 31.12 2003 года составил 32.950 млн руб. Фонд обслуживает пенсионные программы предприятий СУАЛа, РЕНОВЫ, а также ряда предприятий г. Ростова-на-Дону и Ростовской области.