Хочу высказать свое мнение по 4-му вопросу.
Очень здорово, что счастливчики, проживающие в Москве и окрестностях, в числе 5 человек посетив междусобойчик с менеджментом компании лихо единогласно проголосовали за невыплату промежуточных дивидендов, тем самым якобы выразив волю 3000+ акционеров общества. Но это - лирика. Ниже - по существу вопроса. Сообщение длинное.
Vultur, обращаюсь к тебе как представителю Совета Директоров на форуме. Прошу считать текст ниже - открытым письмом руководству компании с пожеланиями по улучшению качества корпоративного управления. Считайте, что я это письмо отпечатал и отправил в компанию в бумажном виде.
-----------------------------
При написании данного текста я исхожу из того, что менеджмент добросовестно исполняет нормы "Закона об Акционерных Обществах" и не имеет прямого умысла нарушать эти нормы. Но во избежание недоразумений считаю необходимым
явно обозначить некоторые моменты. Во избежание недоразумений,
хочу попросить менеджмент общества при рассмотрении вопроса о (не)выплате промежуточных дивидендов на заседании Совета Директоров не опираться на результаты неформального голосования, которое якобы имело место на встрече менеджмента с акционерами 22 сентября 2016 года, и не принимать его во внимание. Во-первых, из-за совершенно очевидной нелигитимности такого голосования. Во-вторых, скорей всего не все 3000+ акционеров разделяют такие взгляды на распределение прибыли. Полагаю, менеджмент прекрасно осведомлен, что
промежуточные дивиденды выплачиваются по результатам голосования на общем собрании акционеров. Вполне допускается проведения подобных собраний в заочной форме, без личного присутствия акционеров на собрании.
Несмотря на то, что среди акционеров компании присутствует мажоритарный акционер с контрольным пакетом акций, и, возможно, совсем небольшая часть акционеров с небольшими пакетами акций фактически примут участие в голосовании, и само общее собрание акционеров по сути будет являться лишь простой формальностью, я настаиваю на строгом соблюдении "Закона об Акционерных Обществах" и рассылке бюллетеней для голосования.
Со своей стороны прошу рассылать бюллетени примерно за месяц до проведения общего собрания акционеров, чтобы наша Почта России, славящаяся своей неторопливостью, а в ряде случаев - и необязательностью доставки корреспонденции, могла доставить бюллетени акционерам и у акционеров было достаточно времени для заполнения бюллетеней и отправки их обратно в компанию, чтобы бюллетени пришли вовремя. В качестве альтернативы рассылки бумажных бюллетеней можно рассмотреть вариант электронного голосования. Подобную инициативу выдвигала Московская Биржа, возможно у нее уже есть какой-либо инструментарий для этого. У Национального Расчетного Депозитария есть так называемый Кабинет акционера. Детально не изучал этот инструмент, но полагаю, что там присутствуют механизмы электронного голосования. Как-бы то ни было, предлагаю рассмотреть вопрос внедрения механизмов электронного голосования в корпоративную практику.
Я считаю, что возможность принять голосовании по различным вопросам деятельности общества должна быть у каждого акционера, несмотря на количество акций в собственности акционера, каким бы маленьким оно ни было. Несмотря на то, что при наличии мажоритарного акционера с контрольным пакетом акций учет голосов миноритарных акционеров зачастую теряет смысл по той простой причине, что как бы ни голосовали миноритарии, они не изменят результат голосования в свою сторону, считаю, что
участие в голосовании миноритариев - отличная возможность донести мнение миноритарного акционера до руководства компании. И если менеджмент компании желает позиционировать свою компанию как дружественную к акционерам, то к мнению миноритариев нужно прислушиваться.
По поводу распределения прибыли Совершенно согласен с мнением представителя компании Кадырова Руслана о том, что можно выплатить промежуточные дивиденды в разумной сумме. Совершенно непонятно, каким образом некоторые акционеры получили сумму дивидендов в 18 копеек на акцию, в то время как чистая прибыль компании за полгода по МСФО - на уровне 9 копеек на акцию. Недавно в компании была принята дивидендная политика, дивиденды вполне можно выплачивать в соответствии с дивидендной политикой. Дивиденды в размере 2-3 коп. на акцию - вполне разумный уровень, не противоречащий дивидендной политике. Принимая во внимание некоторые нерешенные организационные проблемы с денежными переводами из Республики Судан предлагаю выплатить промежуточные дивиденды по итогам 9 месяцев 2016 года. С учетом всех необходимых процедур, связанных с объявлением и выплатой дивидендов, предполагаемая дата закрытия реестра для выплат дивидендов будет приходиться примерно на вторую половину декабря. Думаю, этого времени вполне достаточно, чтобы урегулировать текущие проблемы, связанные с валютными переводами.
По поводу информационной открытости общества Сведенья, на основе которых было написано данное письмо, были получены из форума MFD.RU в ветке, где акционеры GTL общаются между собой (
https://mfd.ru/forum/thread/?id=73018). Хотя данные ветки и модерируются человеком, который входит в Совет Директоров, компания вправе заявить, что данный ресурс не имеет статуса официального и компания не может поручиться за достоверность информации, опубликованной там.
Призываю руководство компании взглянуть на эту ситуацию глазами миноритарного акционеры, проживающего за пределами Москвы и Московской области. Не все имеют возможность явиться на встречу с представителями компании в офис в Москве, а в условиях информационного вакуума появляются всевозможные слухи и сплетни, возможно, не имеющие к действительности никакого отношения. Например, ходят слухи о том, что каждый участник встречи в руководством компании подписывает подписку о неразглашении. Желание компании соблюдать конфиденциальность своей коммерческой деятельности вполне понятно, с другой стороны акционеры, особенно миноритарные, желают получать больше сведений о деятельности компании, акционерами которой они являются. Опять-таки, судя по сообщениям на форуме MFD.RU встречи руководства компании с акционерами имеют положительный эффект - через них акционеры получают очень много информации о деятельности компании, детальность которой можно назвать вполне удовлетворительной - но, увы, не обязательно достоверной. Предлагаю вывести такое общение на качественно новый уровень.
Поскольку такие встречи
уже проводятся
для группы акционеров, почему бы не организовывать их в
формате пресс-конференций? Практика общения акционеров на форуме mfd.ru показывает, что акционеры на встречу в руководством компании приходят с уже готовым списком вопросов. Эти вопросы собираются в один список в результате общения акционеров на форуме. Предлагаю следующий порядок организации пресс-конференций.
В определенный момент времени некоторые акционеры начинают формировать группу акционеров, желающих прийти на встречу с руководством компании. Практика показывает, что группа начинает формироваться минимум за неделю до предполагаемой даты визита, все это время будущие акционеры-участники встречи собирают через форум вопросы остальных акционеров менеджменту компании. Ветку форума, на которой общаются акционеры компании и происходит сбор вопросов на предстоящую встречу, модерирует представитель Совета Директоров. Обычно модератор в курсе, что начался сбор вопросов руководству компании, а в ряде случаев - даже помогает скоординировать усилия по сбору вопросов. В определенный момент времени происходит своеобразная "отсечка": в форум отправляется сообщение со списком вопросов, которые будут заданы руководству, как некоторое резюме предыдущего общения.
Предлагаю сделать следующее: "отсечку" проводить за 2-3 дня до даты предполагаемой встречи - модератор вполне это может сделать, руководство компании в этом никак не участвует. Когда происходит "отсечка", модератор форума, он же
представитель Совета Директоров, передает сформированный список вопросов руководству компании для того, чтобы руководство могло сформулировать ответы на эти вопросы, с учетом конфиденциальности некоторых сведений. При такой процедуре у руководства компании появляется лишь одна обязанность: помня о том, что через несколько дней придут акционеры, желающие узнать ответы на эти вопросы, сформулировать четкие ответы на них, без разглашения конфиденциальной и инсайдерской информации.
Специально обращаю внимание на то, что данная процедура не подразумевает обязательства компании проводить пресс-конференции с какой-либо периодичностью, пресс-конференции не будут происходить чаще встреч руководства с акционерами Руководство будет делать только то, что делало до этого, с той лишь разницей, что открытость компании и уровень корпоративного управления выйдут на качественно новый уровень. Более того, отпадет необходимость в подписании подписки о неразглашении, поскольку руководству компании на встречах с акционерами не нужно будет разглашать конфиденциальные сведения. А чтобы пресечь неосторожные утечки инсайдерской информации в ходе самой пресс-конференции в результате общения с акционерами - можно разработать "Положение об инсайдерской информации", если оно еще не разработано, и придерживаться этого положения в ходе живого общения.
А самое главное -
публикация на сайте компании результатов пресс-конференции. Это может быть своеобразный протокол заседания, презентация, которую руководство готовило к пресс-конференции, аудио- или видео-запись самой пресс-конференции. В результате такой практики проведения пресс-конференции исчезнет информационный вакуум, сопровождающий компанию, акционеры будут видеть официальную позицию руководства компании по определенным вопросам, а не довольствоваться сплетнями и слухами, которые могут распускать недобросовестные участники форума.
P.S. Данное письмо было написано в результате изучения открытых источников (
https://mfd.ru/forum/thread/?id=73018 ,
https://mfd.ru/forum/post/?id=10567065#10567065 ), вполне допускаю, что не все сведенья соответствуют действительности. Прошу не воспринимать это письмо как претензию к руководству компании и\или некоторым акционерам, а воспринимать это письмо как рекомендации по улучшению корпоративного управления компании.
http://:censored:/11483189.png