Казаньоргсинтез (KZOS)

Ты пишешь: документ о соблюдении кодекса КУ тебе(в смысле мне) давно знаком.
Отвечаю:
Еще раз повторяю:
нет и не было у них ни ККУ, ни Положения о див-политике. Нет в отличии от Татнефть, Сбербанк и прочих известных эмитентов. Почему у других эти два документа размещены на официальном сайте а У КОС нет(не размещены)? Почему??

Вот, например, выдержка из Отчета за 2017год.

Принципы корпоративного управления

1.2.1 Общество разработало и внедрило прозрачный и понятный механизм определения размера дивидендов и их выплаты.


Критерии оценки соблюдения принципа корпоративного управления:
В обществе разработана, утверждена советом директоров и раскрыта дивидендная политика.

Статус соответствия принципу корпоративного управления - Соблюдается частично.


Объяснения отклонения от критериев оценки соблюдения принципа корпоративного управления.
Устав Общества отражает основные направления дивидендной политики.

Вот что у них вместо двух документов, которые должны быть размещены на официальном сайте компании. Я же писал раньше, объяснял, делал ссылки на сайты Татнефть. Показывал как это должно быть у нормальных эмитентов. Ты ведь специально прикидываешься дураком ...?? Искажаешь тему в том русле - каком именно тебе надо. И писать...писать грамотно научись. Ты хотя бы 10 классов заканчивал...?? Такое впечатление что ты грамматику в школе не изучал. Научись сначала грамотно писать, а уж потом выступай здесь.

Вам еще не надоело меряться писюнами?

http://funkyimg.com/i/2RxZY.jpg

Интересно кто в итоге окажется прав))

Вот пусть составляют и помнят!
Рекомендации Кодекса корпоративного управления приобрели характер обязательных для тех компаний, которые котировали свои цен­ные бумаги на фондовых рынках.

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_...;

<Письмо> Банка России от 10.04.2014 N 06-52/2463 "О Кодексе корпоративного управления"
I. Права акционеров и равенство условий для акционеров
при осуществлении ими своих прав.

1.2. Акционерам должна быть предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов.

1.2.3. Общество не должно допускать ухудшения дивидендных прав существующих акционеров.

1.3.1. Общество должно создать условия для справедливого отношения к каждому акционеру со стороны органов управления и контролирующих лиц общества, в том числе обеспечивающие недопустимость злоупотреблений со стороны крупных акционеров по отношению к миноритарным акционерам.

Еще раз тебе говорю.
Вот если бы они приняли этот документ, который называется ККУ, то их прямой обязанностью была бы разработка на основании этого самого ККУ - нового Положения о дивидендной политике, где в соответствии с вышеупомянутыми пунктами нам «префовым» была бы предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов. Равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества…..ты меня слышишь…? А не получать только 25 копеек.

Теперь понятно…??
Именно так во всех компаниях и поступили (кроме КОС).

Осталось теперь дождаться когда они выполнят рекомендации ЦБ

Ребята, подправьте меня, если я не прав.
преф с конца 2018 находится в среднесрочном восходящем канале. На данный момент выход в ниже 9,7 его прервет...

Понимаешь, сама постановка вопроса, как-бы не совсем верная.
Например, если говорить о часовом тайм-фрейме, то там выраженная диапазонная торговля.
Период с конца 2018г по 24 января 2019 - примерный диапазон 8-9, а период с 24 января до 20.02.19 - примерный диапазон 9-10. Можно это назвать восходящим каналом...??? Я бы не стал.
В этом смысле, например, пробой 9 приведет к возврату в диапазон 8-9. Если это будет..??
Пока как-то так видимо.....

Разумеется - да.
Тем более, что они сами все прекрасно понимают и даже признают это в годовом Отчете.
Вот, к примеру, еще раз посмотри их ГОДОВОЙ отчет на сайте за 2017год по ссылке
https://www.kazanorgsintez.ru/about/information...

Смотрим таблицу на странице 33
Смотрим выделенное зеленой полосой:
1.2 Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов.

Далее, читаем сверху над зеленой полосой :
Статус
соответствия
принципу корпоративного
управления

Далее, читаем внизу под зеленой полосой:
Соблюдается частично

Далее читаем справа от слово "статус"(над зеленой полосой)
Объяснения отклонения от критериев оценки соблюдения принципа корпоративного управления.

Далее, читаем там же справа, но под зеленой полосой:
1. Устав Общества отражает основные направления дивидендной политики.

Таким образом в КОС признают, что у них имеется отклонение от критериев оценки соблюдения принципа корпоративного управления, когда Устав Общества отражает основные направления дивидендной политики.
Поясняю:
правильно - это когда не Устав, а Положение о дивидендной политике, разработанное на основании ККУ, отражает основные направления дивидендной политики.

Нет, ты не прав. Это уже другая тема(там все нормально).
Вот она.
Стр.34 Годового отчета за 2017год.
Выделено зеленой полосой:
1.3 Система и практика корпоративного управления обеспечивают равенство условий для всех акционеров - владельцев акций одной категории (типа), включая миноритарных акционеров и иностранных акционеров, и равное отношение к ним со стороны.

Я-то о другом писал. Я писал вот о чем:
Смотрим таблицу на странице 33
Смотрим выделенное зеленой полосой:
1.2 Акционерам предоставлена равная и справедливая возможность участвовать в прибыли общества посредством получения дивидендов.
соответствует
принципу корпоративного
управления, который Соблюдается частично
По крайней мере лично я так это дело читаю.