| 31.03.2022 17:12 |
Наземный персонал "Победы" с июня переходит на четырехдневную рабочую неделю |
МОСКВА, 31 мар - РИА Новости/Прайм. Лоукостер "Победа" (входит в группу "Аэрофлот") с июня переводит наземный персонал на четырехдневную рабочую неделю, зарплата будет пропорционально уменьшена, говорится в письме директора по персоналу Анны Козловой, которое есть в распоряжении РИА Новости.
Компания ранее приняла решение эксплуатировать только 25 из 41 самолета для того, чтобы накопленного запаса запчастей хватило до момента восстановления утраченных логистических цепочек.
"Наша команда сейчас гораздо больше и затраты на персонал гораздо выше, чем необходимо для компании с 25 летающими самолетами. Поэтому нами было принято непростое, но сбалансированное решение: с 1 июня 2022 года вся наземная команда (кроме сменного персонала), включая руководителей компании, будут работать в режиме неполной рабочей недели: 4 рабочих дня и 3 выходных. Это означает, что рабочими днями будут понедельник-четверг или вторник-пятница и заработная плата (оклад + КПЭ) будет уменьшена пропорционально отработанному времени", - говорится в письме.
При перепечатке и цитировании (полном или частичном) ссылка на РИА "Новости" обязательна. При цитировании в сети Интернет гиперссылка на сайт http://ria.ru обязательна.