13.09.2004 12:56 |
Компания PeopleSoft подала иск против корпорации Oracle с требованием компенсационных и штрафных выплат на сумму более 1 млрд долл |
Компания PeopleSoft подала иск против корпорации Oracle с требованием компенсационных и штрафных выплат на сумму более 1 млрд долл. Об этом говорится в пресс-релизе компании, поступившем в МФД-ИнфоЦентр.
Слушания по делу должны состояться в суде г.Окленд (Калифорния) 1 ноября 2004 г. По утверждению адвокатов PeopleSoft, Oracle использовала недобросовестные приемы ведения бизнеса, в том числе проведение целенаправленной кампании по введению в заблуждение клиентов PeopleSoft и нанесение ущерба ее бизнесу.
Кроме того, совет директоров PeopleSoft обсудит последствия судебного решения, вынесенного по антимонопольному иску Минюста США против корпорации Oracle. Напомним, что 10 сентября суд отклонил иск Минюста США к Oracle, предъявленный в связи с попыткой враждебного поглощения PeopleSoft.
Минюст США считает, что, пытаясь приобрести PeopleSoft, Oracle нарушает антимонопольное законодательство, и слияние может привести к росту цен на программное обеспечение и снизить конкуренцию в отрасли.
Однако суд встал на сторону Oracle, решив, что у нее достаточно конкурентов помимо PeopleSoft. Ранее совет директоров PeopleSoft отклонил все предложения Oracle, включая последнее из расчета 21 долл. за акцию, оценивающее компанию в 7.7 млрд долл.
Руководство PeopleSoft, опираясь на мнение экспертов Citigroup Global Markets и Goldman, Sachs & Co., считает, что предложение Oracle занижает стоимость компании.
Теперь Минюст США должен в течение 60 дней принять решение о подаче апелляции на данное судебное решение в апелляционный суд. Параллельно продолжается рассмотрение дела Oracle в Европейской Комиссии.
PeopleSoft занимает второе место в мире среди поставщиков промышленного программного обеспечения и обслуживает 12,200 корпоративных клиентов не менее чем в 25 различных сферах бизнеса на территории 150 стран.
Oracle ведет борьбу за приобретение PeopleSoft с июня 2003 г., встречая резкое сопротивление менеджмента компании.