Итоги работы ООО «СЕЛЛ-Сервис» в 2022 году — это рост по всем направлениям: расширение ассортимента и клиентского портфеля, а также позитивная динамика основных финансовых показателей.

Несмотря на все потрясения 2022 года, ООО «СЕЛЛ-Сервис» смогло не только сохранить стабильность бизнеса, но и укрепить собственные позиции на рынке дистрибьютеров пищевого сырья и ингредиентов. Так, ассортимент компании на конец 2022 года составляет более, чем 1 200 наименований.

Компании удалось нарастить портфель клиентов, который за год увеличился с 500 до более 900 партнеров (у группы компаний: ООО «СЕЛЛ-Сервис» — более 670 клиентов и ООО «СЕЛЛ-Сервис Хорека» — порядка 230 клиентов). Более того, была расширена география присутствия компании с 48 до 58 регионов России. Сегодня эмитент осуществляет свою деятельность от Калининградской области до Камчатского края, а также в странах ближнего зарубежья: республиках Казахстан, Беларусь и Армения.

Отметим и то, что «СЕЛЛ-Сервис» открыл 2 новых склада ответственного хранения в Краснодаре и во Владивостоке для увеличения продаж в регионах. Направляя часть грузов в новые склады и формируя там товарный запас, эмитент создает комфортные условия для локальных клиентов, а также уменьшает собственные логистические издержки.

Финансовые результаты работы ООО «Селл-Сервис» за 12 мес. 2022 года характеризуются внушительным ростом основных показателей по сравнению с 2021 годом. Так, выручка и валовая прибыль увеличились на 72% и 76% соответственно, чистая прибыль выросла на 32% и была зафиксирована на уровне 71 млн руб.

ООО «СЕЛЛ-Сервис» реализует продажи пищевого сырья и ингредиентов предприятиям кондитерской промышленности, оптовым компаниям, производителям напитков и мороженного, а также компаниям, осуществляющим деятельность в секторе HoReCa. Эмитент является одним из лидеров в Сибирском федеральном округе по обеспечению сырьём предприятий кондитерской промышленности. Доля в общей выручке данного направления по итогам деятельности за 12 мес. 2022 года составила 49,1%. Широкий ассортимент (более 1 200 позиций) и объемный клиентский портфель (более 900 партнеров) позволяют ООО «СЕЛЛ-Сервис» диверсифицировать свою выручку под быстроменяющиеся рыночные условия.

Напомним, что в феврале 2022 года, ООО «Селл-Сервис» разместило свой дебютный облигационный выпуск на Московской Бирже, в результате которого удалось привлечь 65 млн руб. частных инвестиций, что отразилось на росте финансового долга на 82% к 2021 году.

Полученные инвестиции были направлены на пополнение оборотных средств, в первую очередь, запасов, размер которых на 31.12.2022 составил 215,5 млн руб., что выше значения на 31.12.2021 на 43%. Запасы какао-порошка, лимонной кислоты, кокосовой стружки, пищевых ароматизаторов и прочих ингредиентов составляют 46,3% активов баланса.

Долговая нагрузка ООО «Селл-Сервис» находится на комфортных для эмитента значениях. Ключевым показателем для компаний, занимающихся продажами, является [Финансовый долг / Выручка LTM], значение которого достигло минимального уровня, а именно 0,16.

В 2023 году ООО «СЕЛЛ-Сервис» планирует наращивать объемы продаж по новым ассортиментным позициям, которые были введены в 2022 году: какао-масло, какао тертое, молочная кислота, сорбат калия и бензоат натрия. Продолжится и расширение клиентской базы, в том числе, с помощью сотрудничества с крупными производителями и транснациональными компаниями.

Особое внимание эмитент уделит развитию узнаваемости собственного бренда, чему поспособствует разработка и внедрение нового современного сайта и использование его в качестве инструмента продаж.

План продаж на 2023 год, который эмитент намерен осуществить, — 10,5 тысяч тонн продукции (прирост к выручке до 80%).

Аналитический центр «БизнесДром» подтвердил наивысший рейтинг привлекательности работодателя — А.hr. — ООО «Сибирское стекло» («Сибстекло», крупнейший производитель стеклотары за Уралом, актив РАТМ Холдинга).

На основании анализа данных эксперты «БизнесДром» сделали выводы, что «Сибстекло» на высоком уровне обеспечивает профессиональное развитие сотрудников и способствует улучшению условий работы. Каждые полгода для них проводят тренинги, также они, совершенствуя свою квалификацию, участвуют во внешних программах дополнительного профобразования, корпоративных мероприятиях. Для новичков организованы адаптационные курсы в соответствии с профилем.

По мнению аналитиков, «Сибстекло» придерживается стратегии информационной открытости и публичности. Ежегодно в компании проходят общие собрания с презентацией достижений, «прямые линии» с генеральным директором. Для всех работников предусмотрена возможность льготного санаторно-курортного лечения, для отдельных категорий — ДМС.

Средняя заработная плата на «Сибстекле» больше, чем аналогичные показатели в отрасли и регионе. Введена система премирования: средний размер премии за 2022 год составил 40%, а темп роста зарплаты — 115%. Кроме того, сотрудникам гарантируют выплаты в связи с событиями, предполагающими дополнительные расходы, в том числе, речь идет о материальной поддержке в сложных жизненных ситуациях.

— Бренд работодателя складывается из массы факторов, — комментирует президент РАТМ Холдинга Эдуард Таран. — Люди — главный актив любого бизнеса, который требует инвестиций в развитие, и драйверы этого процесса у всех разные. Тем более, когда речь идет о заводе, где характер работы в офисных и производственных подразделениях значительно отличается. Однако достойной оценки своего вклада в общий результат ждет каждый сотрудник. Кроме того, с началом пандемии, да и в текущих обстоятельствах предприятия РАТМ Холдинга стремятся стать для работников опорой, обеспечивая уверенность в завтрашнем дне. Несмотря на конъюнктуру, задачи «Сибстекла» остаются амбициозными, и чтобы взять эту планку отталкиваться надо ровной и твердой поверхности, не имеющей выбоин.

В компании отмечают рост по всем направлениям в 1-м квартале 2023 года. В частности, выручка в сравнении с аналогичным периодом 2022 г. выросла на 130%, а число активных клиентов — на 125%.

На качественный рост показателей, в том числе, повлиял рост опережающими темпами объемов и количества отправлений в сегменте С2С. Также в качестве драйвера роста выступил запуск и развитие отдельных проектов компании СДЭК, среди которых CDEK Forward, CDEK.Shopping, CDEK Pay, CDEK Shipim, CDEK recommerce и прочие.

Следует отдельно подчеркнуть, что первый квартал года для данной отрасли всегда проходит спокойнее, чем, например, период предновогодних распродаж. Но к апрелю объемы традиционно достигают средних значений декабря. Текущий 2023 год демонстрирует типичную сезонность без заметного влияния каких-либо негативных факторов как для покупателей, так и для продавцов.

Важно учесть, что в первом квартале 2022 года имел место потребительский ажиотаж, возникший после того, как ряд крупных иностранных интернет-ритейлеров известных марок объявил об уходе с российского рынка. И несмотря на это, компании удалось не только сохранить, но и приумножить показатели прошлого года.

Также напомним, что СДЭК продолжает динамично развивать сеть пунктов выдачи заказов. У СДЭК есть желание и экспертиза для того, чтобы предлагать услуги компании, как в странах СНГ, так и на дальнем зарубежье. Только в первом квартале 2023 г. было открыто 37 новых ПВЗ в СНГ и 17 — в дальнем зарубежье (Турция — 6, Бангладеш — 1, Грузия — 1, Китай — 2, Таиланд — 3, США — 3, Испания — 1).

В связи с этим компания приступила к подготовке инфраструктуры и IT-решений для того, чтобы иметь возможности вести мультивалютные расчеты как в национальных валютах, так и между странами. Подробнее о планах развития компании на 2023 год мы писали ранее.

15 мая ООО «Феррони» подвело итоги выкупа по соглашению с владельцами облигаций по выпуску серии БО-01, № 4B02-01-00626-R. Заявки эмитент принимал с 26 апреля по 3 мая 2023 года по цене 100% от номинальной стоимости, их суммарный объем составил 370 бумаг.

Данная оферта являлась добровольной, поэтому заявки принимались на условиях, установленных ООО «Феррони», инвесторы могли принять участие в выкупе или воздержаться. Цена выкупа, предложенная эмитентом, составляла 100% от номинала и накопленный купонный доход, максимальный объем бумаг, который был определен к выкупу, — 50 000 штук (или 25% от выпуска) от эмиссии в 200 млн руб.

Общее количество бумаг, поданных владельцами облигаций на выкуп, составило 370 штук. Сумма выкупа —370 тыс. рублей и накопленный купонный доход. Все заявки были удовлетворены в полном объеме. Информацию об этом эмитент раскрыл на своей странице сайта «Интерфакс».

Напомним, что по данному выпуску ООО «Феррони», размещенному в августе 2022 года на 3 года обращения по ставке 16,5% (на первые 15 купонных периодов, далее полная безотзывная оферта с пересмотром ставки купона), для повышения ликвидности бумаг были предусмотрены 4 ежеквартальных добровольных оферты. Условия для всех 4-х добровольных оферт едины: цена выкупа — 100% от номинала, максимальный объем — 50 000 бумаг.

На сегодня из 4-х предусмотренных добровольных оферт эмитент успешно прошел уже 3. Все заявки по первому выкупу облигаций ООО «Феррони» удовлетворило 16 ноября 2022 года, полный объем составил 5 504 бумаг на сумму 5 504 тыс. руб.; 14 февраля 2023 года эмитент удовлетворил заявки по второй добровольной оферте — в этот раз инвесторы решили оставить облигации в портфеле, ни одного требования о выкупе не поступило.

Текущая неделя будет отмечена 9 купонными выплатами и 9 эмитентов на общую сумму 12 255 630. Также состоится частичное досрочное погашение от ООО «НТЦ Евровент» на сумму 12 500 000 руб. и выкуп по соглашению с владельцами облигаций (добровольная оферта) от ООО «Феррони».

ООО «ПЮДМ» переведет средства по 19 купону выпуска ПЮДМ-БО-П03 (ISIN:RU000A103WC8, № 4B02-03-00361-R-001P) 15 мая. Согласно графику, событие должно было состояться 13 мая, но из-за того, что совпало с выходным днем, было перенесено на ближайший рабочий. Объем в обращении равен 70 млн руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 13% годовых. Выплата на одну бумагу — 10.68 руб., 747 600 руб. — на все.

ООО «Транс-миссия», владелец сервисов «Таксовичкоф» и «Ситимобил», 15 мая направит выплату по 15 купону выпуска ТаксовичкоФ-БО-01 (ISIN: RU000A104K11, № 4B02-01-00447-R). По графику событие выпадало на субботу (13 мая) и было перенесено на понедельник. Объем выпуска — 80 млн руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 16% годовых. Выплата на одну облигацию — 13,15 руб., 1 052 000 руб. — на все.

ООО «Феррони» 15 мая совершит перевод средств по 9 купону выпуска Феррони-БО-01 (ISIN: RU000A1053R3, № 4B02-01-00626-R). Эмиссия составляет 200 млн, номинал 1 бумаги — 1 000 руб., ставка — 16,5% годовых на первые 15 месяцев обращения, после полная безотзывная оферта с пересмотром ставки. За 1 облигацию владельцы бумаг получат 13,56 руб., общая сумма выплаты эмитента — 2 712 000 руб. Также 15 мая состоится выкуп облигаций по соглашению с владельцами бумаг (добровольная оферта). Требования инвесторы могли предъявить с 26 апреля по 3 мая 2023 года. Максимальный объем, который примет ООО «Феррони», составляет 50 000 шт. облигаций или 25% от выпуска. Цена выкупа — 100% от номинальной стоимости и накопленный купонный доход.

16 мая инвесторов будет ждать выплата по 52 купону выпуска Нафтатранс плюс-БО-01 (ISIN: RU000A100303, № 4B02-01-00318-R) от ООО ТК «Нафтатранс плюс». Объем выпуска составляет 120 млн руб., номинал 1 облигации — 10 000 руб., ставка — 11,8% годовых. За 1 облигацию инвесторы получат 96,99 руб., общая сумма перевода эмитента — 1 163 880 руб.

ООО «СДЭК-Глобал» 16 мая начислит инвесторам средства по 27 купону выпуска СДЭК-Глобал-БО-П01 (ISIN:RU000A102SM7, № 4B02-01-00562-R-001P). Объем выпуска составляет 500 млн руб., номинал 1 облигации — 1 000 руб., ставка — 9,5% годовых. Выплата на 1 облигацию — 7,81 руб., на все — 3 905 000 руб.

По 42 купону выпуска Леди&Джентльмен-БО-П01 (ISIN: RU000A1014V7, № 4B02-01-00498-R-001P) от эмитента ООО «Трейд-менеджмент» выплата поступит владельцам облигаций 17 мая. После успешно проведённых частичных досрочных погашений объем в обращении — 60 млн руб., остаточный номинал — 3 000 руб., ставка купонного дохода — 14% годовых (расчет по формуле ставка ЦБ РФ + 6,5%, но не более 14%). Выплата на одну облигацию составит 34,52 руб., на все 690 400 руб.

ООО «НТЦ Евровент» перевод средств по 17 купону выпуска НТЦ ЕВРОВЕНТ-001Р-01 (ISIN:RU000A104BX6, № 4B02-01-00624-R-001P) состоится 18 мая. Объем выпуска составляет 50 млн руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 15% годовых. Объем выплат на одну облигацию будет равен 12,33 руб., общая сумма — 616 500 руб. В этот же день состоится частичное досрочное погашение в размере 25% от номинала в 1 000 руб. Сумма на 1 облигацию составит 250 руб., на все — 12 500 000 руб.

ООО «СЕЛЛ-Сервис» по 14 купону выпуска СЕЛЛ-Сервис-БО-П01 (ISIN:RU000A104KM0, № 4B02-01-00645-R-001P) направит инвесторам средства 18 мая. Объем выпуска — 65 млн руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 16% годовых. Объем выплаты на 1 облигацию составит 13,15 руб., сумма на все — 854 750 руб.

Согласно графику, 19 мая состоится перевод средств по 18 купону выпуска Фабрика Фаворит-БО-П01 (ISIN: RU000A103X74, № 4B02-01-00607-R-001P) от эмитента ООО «Фабрика Фаворит». Объем выпуска составляет 50 млн, номинал — 1 000 руб., ставка — 12,5% годовых. Выплата на одну бумагу — 10,27 руб., 513 500 руб. — общая сумма.

13 мая в покрасочном цехе завода «Феррони» в Тольятти вспыхнул пожар, который на данный момент удалось потушить. Олег Князьков, генеральный директор ООО «Феррони Инжиниринг» (одного из предприятий группы компаний «Феррони»), кратко прокомментировал ситуацию, рассказал о мерах, которые принимает руководство группы компаний «Феррони».

Делимся основными мыслями:

1. Пока окончательный ущерб от пожара оценить проблематично, это займет некоторое время.
2. По страхованию: оборудование застраховано лизинговой компанией «Дельтализинг», недвижимое имущество застраховано ООО «Феррони Тольятти», готовая продукция также была застрахована, но она не пострадала.
3. В ближайшие дни будет решаться вопрос о переносе оборудования, которое пригодно к использованию, обратно на производственную площадку в Йошкар-Олу. Часть оборудования, например, замочное производство останется в Тольятти, на площадях, не пострадавших от пожара. Соответственно, часть сотрудников завода в Тольятти будет отправлена в простой, а в Йошкар-Оле будет расширяться штат работников.
4. Компания продолжит обслуживать выпуски облигаций в обращении, своевременно выплачивая купонный доход и будет готовиться к прохождению запланированных оферт.

Главное на сегодня: при пожаре удалось избежать человеческих жертв. Некоторые запасы по сырью и готовой продукции есть. Предстоит серьезная работа и затраты на перегруппировку производственных мощностей. План по восстановлению работы компании готовится, исходя из цели — восстановить объемы производства готовой продукции в течение 1 года. Уже есть некоторые договоренности о содействии с Министерством промышленности и торговли, в ближайшее время будут проведены ряд переговоров для мобилизации всех возможных источников восстановления предприятия.

Руководство «Феррони» выражает благодарность всем, кто принимал участие в тушении пожара, а также всем партерам, клиентам, инвесторам — за поддержку в эти непростые для компании дни.

11 мая были названы победители межрегионального конкурса «Директор года Сибири-2022». По результатам работы в 2022 году в их число вошел директор ООО «Новосибирский Завод Резки Металла» Дмитрий Ионычев.

Конкурс «Директор года Сибири» более 20 лет проводят Межрегиональная ассоциация руководителей предприятий, Новосибирская городская торгово-промышленная палата и издательский дом «Сибирское слово». Из года в год комиссия премии определяет предприятия, которые развивают экономику Сибири: расширяют производство, вносят вклад в научные исследования, повышают уровень жизни жителей региона, участвуют в разработке новых промышленных технологий.

«Участие в одном из старейших и авторитетных межрегиональных конкурсов — привилегия, награда за труд команды, объединенной едиными целями и стремлениями. Для НЗРМ, для молодой команды специалистов завода, большая честь встать в один ряд с крупнейшими и старейшими предприятиями Сибирского региона. Мы гордимся, что наша работа во благо родного города оценена так высоко. И мы не останавливаемся на достигнутом — мы продолжаем движение вперёд, продолжая добрые традиции Новосибирского промышленного центра, создавая новое поколение промышленников Сибири», — поделился с нами своим мнением о конкурсе Дмитрий Ионычев.

ООО «НЗРМ» прошло путь от предприятия, основную долю выручки которого составляли металлотрейдинговые операции, до одного из крупнейших в Западно-Сибирском регионе металлообрабатывающих производств. Сегодня продукцию завода приобретают крупные производители, строительные компании, энергетики и предприятия горнодобывающей промышленности.

Работу специалисты «НЗРМ» ведут на современных высокопроизводительных станках ведущих российский и зарубежных компаний. Парк оборудования постоянно пополняется: только за первые 3 месяца 2023 года были установлены и введены в эксплуатацию 3 новых участка укомплектованных 5 станками.

В 2023 году «НЗРМ» планирует открыть новую производственную площадку. Здание площадью 8 тысяч квадратных метров готовят к приему недавно приобретенных станков, а служба подбора персонала формирует кадровый резерв.

Отметим, что особое внимает «НЗРМ» уделяет собственным специалистам, создавая условия для формирования кадрового резерва. Так, на заводе действует система обучения, которая рассчитана как на новичков, так и на опытных специалистов, нуждающихся в повышении квалификации. Экспертная комиссия регулярно собирается для оценки профессиональных навыков и присвоения квалификационных разрядов работникам завода.

Компания развивает и направление разработки новых металлоемких продуктов. Так, в 2022 году конструкторско-технологический отдел создал два новых продукта для строительной отрасли. Каждое из изделий прошло добровольную сертификацию по стандартам качества, процесс производства был успешно протестирован на соответствие российским ТУ в металлообработке.

Развивая кооперационные связи, завод участвует в крупных и амбициозных проектах. Конструкторы завода включены в проектную группу разработки нового инновационного продукта, в которую также входят представители Новосибирского государственного технического университета и специалисты проектного института «СИБПРОЕКТНИИАВИАПРОМ».

Пополняясь новыми специалистами и расширяя масштабы собственного производства, завод растет и развивается, несмотря на непростую внешнеэкономическую ситуацию. Сегодня определенно есть задачи, к которым требуется приложить знания, опыт и силы специалистов «НЗРМ».

Основатель инвестиционной компании «Юнисервис Капитал» Алексей Антипин получил награду «Финансист года» в номинации «Развитие новых продуктов на региональном финансовом рынке». Жюри признало успехи компании в прошлом году наиболее выдающимися из всех остальных конкурсантов. Награду вручил губернатор Новосибирской области Андрей Травников на торжественной церемонии награждения, которая прошла в Правительстве региона.

«Для нас очень ценна эта награда, особенно ценно получить ее в своем родном регионе. За прошедшие годы мы смогли сделать многое, чтобы вывести компании Новосибирской области на качественно высокий уровень и представить их инвестиционному сообществу. Сейчас мы продолжаем свою работу, сосредоточившись на компаниях Сибири, благодаря полученным лицензиям от ЦБ мы можем предложить бизнесу еще больше инструментов для привлечения инвестиций», — поделился Алексей Антипин.

Ранее ООО «Инвестиционная компания Юнисервис Капитал» получило брокерскую, депозитарную и дилерскую лицензии, а также было внесено в реестр инвестиционных советников. Компания стала полноценным профессиональным участником рынка и теперь предлагает услуги организатора, депозитария, андеррайтера и маркетмейкера на фондовом рынке.

Конкурс проводился Новосибирским банковским клубом, Новосибирской городской торгово-промышленной палатой, Межрегиональной ассоциацией руководителей предприятий и издательским домом «Сибирское слово» в рамках проекта «Директор года Сибири. Предприятие года Сибири».

Напомним в прошлом году, «Юнисервис Капитал» был удостоен награды «Новосибирская марка» за улучшение имиджа Новосибирска.

Справка:

Инвестиционная компания «Юнисервис Капитал» — многопрофильная финансово-инвестиционная компания, которая занимается организацией долговых программ для МСП по всей России. А также оказывает консалтинговые услуги для биржевых компаний и брокерские услуги для инвесторов. Включена в реестр Центрального банка, как профессиональный участник рынка ценных бумаг в отношении брокерской, депозитарной и деятельности инвестиционного советника.

ООО «Кузина» диверсифицирует способы реализации собственной продукции. Сегодня компания сфокусирована на развитии направления e-commerce. Эмитент создал отдел под данную задачу.

Рынок e-commerce — это сегмент покупки и продажи товаров и услуг через интернет, который действительно может похвастаться бурным ростом в течение последних лет. Подробно про e-commerce мы писали в январском дайджесте. Если кратко, то:

• Объем продаж российского рынка в 2022 году составил порядка 5 трлн руб.;
• Средний прирост продаж в России за последние 5 лет — 34,8%.

Для того, чтобы развиваться в столь бурно растущем направлении максимально эффективно, ООО «Кузина» сформировало отдел, в задачи которого входит работа с интернет-площадками и продвижение в них бренда Kuzina.

Напомним, что сейчас продукция эмитента реализуется (помимо продаж офлайн в торговых сетях и кафе-кондитерских) через такие службы доставки как «Яндекс.Еда», DeliveryClub, «Самокат», также её можно заказать на сайте компании www.kuzina.ru. В планах «Кузины» выход на крупные маркетплейсы, в частности, Ozon и Wildberries.

«Интернет-площадки требуют особенного подхода к продвижению, поэтому был сформирован отдел, который специализируется исключительно на задачах e-commerce-направления. Также мы расшили ассортимент, доступный через агрегаторы, теперь заказать онлайн можно не только торты, но и мелкоштучный товар», — пояснила Марина Артюшенко, операционный директор ООО «Кузина».

Продвигает свою продукцию «Кузина» не только онлайн, но и через личную коммуникацию с потенциальными партнерами на масштабных отраслевых событиях. Так, управляющий сетью Kuzina, индивидуальный предприниматель Евгения Головкова презентовала злаковые батончики «ZLAKI» на международной выставке «Продэкспо». По итогам события удалось собрать порядка 150 контактов потенциальных клиентов и поставщиков.

Выплаты по 5 облигационным выпускам от 5 эмитентов на общую сумму 17 653 950 руб. должны состояться в ближайшие 3 рабочих дня — с 10 по 12 мая.

10 мая инвесторы получат выплату по 26 купону выпуска Нафтатранс плюс-БО-03 (ISIN: RU000A102V51, № 4B02-03-00318-R). Согласно графику, перевод должен был состояться 7 мая, однако выпавшая на выходной дата была перенесена на ближайший рабочий день. Объем выпуска — 500 млн руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 12% годовых. Выплата на 1 облигацию составит 9,86 руб., на все — 4 930 000 руб.

Также 10 мая выплату по 21 купону выпуска ТаксовичкоФ-БО-П02 (ISIN: RU000A1033X3, № 4B02-02-00447-R-001P) должны получить инвесторы эмитента ООО «Транс-Миссия», владельца сервисов «Таксовичкоф» и «Ситимобил». Согласно плану, дата выпала на 9 мая — на праздник, и была перенесена на ближайший рабочий день, на 10 мая. Объем выпуска — 60 млн руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 13% годовых. Выплата на 1 облигацию — 10,68 руб., а общая сумма выплаты — 640 800 руб.

Доход по 21 купону выпуска Голдман Групп УК-001Р-02 (ISIN: RU000A103FD1, № 4-02-16650-A-001P) должен прийти 10 мая. Дата перевода совпала с 9 мая и была перенесена на 10. Объем выпуска — 1 млрд руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 11,5% годовых. Выплата на одну облигацию — 9.77 руб., на все — 9 770 000 руб.

ООО «НЗРМ» выплату по 16 купону выпуска НЗРМ-БО-01 (ISIN: RU000A104EP6, № 4B02-01-00418-R) направит 12 мая. Эмиссия составляет 160 млн руб., номинал — 1 000 руб., ставка — 14,75% годовых (в первые 1,5 года обращения, далее расчет по формуле: ключевая ставка ЦБ + 5,75%, но не более 15,75%). Выплата на одну облигацию — 12,12 руб., на все — 1 939 200 руб.

На 12 мая запланирована выплата по 29 купону выпуска СМАК-БО-П01 (ISIN: RU000A102KP7, № 4B02-01-00564-R-001P). После 3 успешно проведённых частичных досрочных погашений объем выпуска в обращении — 35 млн руб., остаточный номинал — 7 000 руб., ставка — 13% годовых. Выплата на 1 бумагу равна 74,79 руб., на все облигации — 373 950 руб.