Совокупный вклад учредителей Межрегионального негосударственного "Большого пенсионного фонда" за 9 месяцев увеличился на 47.6% до 86.8 млн руб

Совокупный вклад учредителей Межрегионального негосударственного "Большого пенсионного фонда" за 9 месяцев 2006 г. увеличился на 47.6% до 86.8 млн руб. по сравнению с началом года. Об этом МФД-ИнфоЦентр сообщили в пресс-службе фонда.

Рост совокупного вклада учредителей, которым по законодательству гарантируется выполнение фондом всех принятых на себя обязательств, не только повышает финансовую устойчивость "Большого пенсионного фонда", но и говорит о растущем внимании партнеров фонда к реализации социальных проектов и обеспечению достойной пенсии для своих работников.

В настоящее время "Большой пенсионный фонд" продолжает развитие филиальной сети, совершенствует технологические процессы, повышает качество индивидуальной работы с участниками. В октябре 2006 г. были открыты представительства в городах Чебоксары, Великий Новгород и Тамбов, число участников фонда в текущем году увеличилось более чем на 30 тыс. и в настоящее время превышает 130 тыс. человек. Доходность пенсионных накоплений по итогам 9 месяцев текущего года составила около 13% годовых, что более чем в 2 раза превышает доходность государственной пенсионной системы - 5.34% годовых.

Благодаря конструктивной стратегии учредителей "Большой пенсионный фонд" на сегодняшний день входит в тройку лидеров среди негосударственных пенсионных фондов, осуществляющих обязательное пенсионное страхование. Сегодня именно "Большой пенсионный фонд" формирует достойные пенсии на предприятиях Группы СУАЛ, Трубной металлургической компании и других крупнейших российских компаний, а также содействует повышению инвестиционной привлекательности регионов России, где он осуществляет свою деятельность. Уже сегодня пенсии в "Большом пенсионном фонде" получают более 12 тыс. человек.

"Партнерами "Большого пенсионного фонда" являются около 300 предприятий различных отраслей промышленности и сферы услуг. Сотрудничество с "Большим пенсионным фондом" позволяет проводить сбалансированную социальную и кадровую политику. Работодатели, понимая, что главной ценностью любой компании являются работающие в ней люди, делают заботу о будущем каждого члена трудового коллектива неотъемлемой частью ежедневной работы.

Межрегиональный негосударственный "Большой пенсионный фонд" создан в 1995 г. и одним из первых в России получил лицензию на право дополнительного пенсионного обеспечения (лицензия N78/2 от 28.03.1996 года). Фонд взаимодействует с ЗАО "Объединенная депозитарная компания", строго следуя всем требованиям регулирующих органов и нормативам инвестирования пенсионных средств. В 2004 г. "Большой пенсионный фонд" принят в члены "Национальной ассоциации пенсионных фондов", имеет развитую филиальную сеть и осуществляет свою деятельность на территории 73 муниципальных образований в 26 регионах РФ. Входит в "Объединенную пенсионную систему", участниками которой являются Группа компаний "Ренова", "Сибирско-Уральская алюминиевая компания", "Трубная металлургическая компания", ОАО "Российские коммунальные системы", ЗАО "Комплексные энергетические системы", другие производственные и муниципальные предприятия. Размер собственного имущества "Большого пенсионного фонда" в настоящее время превышает 1.1 млрд руб.

Другие новости