Полная версия  
18+
1 0
3 комментария
1 383 посетителя

Блог пользователя 70600

Инвестиции для женщин

образовательный проект о возможностях инвестирования и построения бизнеса www.ladytrader.ru
1 – 7 из 71
70600 15.09.2014, 13:57

Трейдеры инвестировали в добро

В субботу 13 сентября на Московской бирже прошла благотворительная дискуссионная встреча частных инвесторов «Жизнь как трейдинг» (изнач.- "У СТРАХА ГЛАЗА ВЕЛИКИ?") с участием Александра Герчика, организованная образовательным проектом Ladytrader (Инвестиции для женщин) и инвестиционным холдингом Финам.

Мероприятие посвятили поддержке негосударственного приюта собак – Шереметьевского приюта.

«Вы знаете, невозможно смотреть, как животных, которые вчера были в фаворе, сегодня просто никто не хочет брать. Есть некоторая группа ребят, которые содержат их на свои средства и помогают этим еще вчера самым любимым собакам сегодня просто выжить. Мы решили немного помочь им» - заявила Анна Невмержицкая, директор по развитию «Инвестиции для женщин».

Один из самых харизматичных управляющих Александр Герчик поддержал мероприятие, несмотря на свой день рождения.

К слову сказать, желающих поздравить Александра собралось много. Подарок от организаторов носил тематический характер - картинка из его книги в соавторстве с Татьяной Лукашевич «Биржевой Грааль или приключения трейдера Буратино» демонстрировала систему торговли от уровней и, разрезая ее, гости подтверждали сказанные слова экспертов о пробитие уровней.

По анализу ситуации в банковской сфере выступил Алексей Капускин, Советник Председателя Правления КБ МИЛБАНК, известный блогер Smokedtrader, которого инвесторы буквально засыпали вопросами.

Оперируя графиками и цифрами Алексей не забыл упомянуть, что, несмотря на все предрассудки в свое время даже взял собаку из приюта.

И, хотя первоначально организаторы планировали обсудить только последствия санкций на российскую экономику и, в частности, для обычного человека, круг обсуждаемых вопросов был настолько широк, что мероприятие затянулось до позднего вечера. Посмотреть фотографии с мероприятия можно на официальной странице проекта в facebook

Чтобы не пропустить видео с мероприятия, подписывайтесь на наш youtube-канал

0 0
Оставить комментарий
70600 17.07.2014, 11:16

Аналитический обзор акций люксовых брендов: что интересного?

1.Акции одной из крупнейших американских одежных сетей Abercrombie & Fitch (ANF) впервые за последние 3,5 года показывают признаки направленного повышательного движения, на текущий момент от цены в 43,23 долларов за акцию акции могут достичь уровня 55 долларов и то, всего лишь для небольшой остановки на пути к более высоким уровням. Если ближайшая отчетность компании не порадует инвесторов, то вероятно возвращение ниже 39 долларов, что будет однозначным сигналом к закрытию имеющихся открытых позиций.

2.Coach Inc. - американская компания, известный производитель аксессуаров класса люк, ведет отсчет своей истории с 1941 года. Эта единственная из акций данного обзора, которую сегодня сложно рекомендовать к покупке. От текущей стоимости 35,14 долларов, для возвращения интереса к покупкам в технической картине графика цены, ценам нужно вырасти более чем на 25% и превысить уровень 44,13 долларов за штуку. Учитывая сильный широкий рынок по индексу &500 с начала 2014 года, акции . выглядят явно слабее большинства брендов, однако возможно, что в случае падения всего рынка акций этот актив будет выполнять роль защитного.

3.Estee Lauder Cos Inc. известный производитель косметики и парфюмерии, компания основана в 1946 году Эсте Лаудер, дочерью иммигрантов из Восточной Европы, и её мужем Джозефом Лаудером. Текущая цена почти в 75 долларов за акцию полностью отражает восстановление мировой экономики со дна рынка в марте 2009 года, когда акцию можно было купить за 9,5 долларов. Многолетний восходящий канал позволяет с минимальными рисками купить акцию от уровня 70 долларов, дождавшись возвращения цены к нижней границе указанного канала

4.Владелец второй по величине в мире сети магазинов по продаже одежды американская компания Gap Inc. радовала своих акционеров устойчивым ростом с начала 2012 года от уровня 15 долларов до максимальных 46, однако со второй половины 2013 года цена акций консолидируется в сужающемся треугольнике. Только выше 44,5 долларов эта формация будет нарушена в пользу продолжения роста, спешить с приобретением до указанных уровней точно не стоит.

5.L Brands, Inc. работает в качестве специализированной розничной торговой сети женской одежды, косметики и средств личной гигиены. Акции компании могут сравниться по темпам роста с акциями ., достигнув текущего уровня в 61 долларов с всего 5 долларов в начале 2009 года. Акции будут пытаться преодолеть предыдущий максимум в 65 долларов, но в этот момент советую обратить внимание на индикаторы класса осцилляторов для поиска возможных дивергенций, способных вызвать резкий возврат к 50-ти долларовой отметке.

6.Michael Kors Holdings Ltd - гонконгская компания, разрабатывающая и продвигающая одежду, в том числе спортивную, обувь, купальники, аксессуары и парфюмерию под брендами , и . По состоянию на 2014 год рыночная стоимость компании составляла более 19,4 млрд долл., продажи — 3 млрд долл., в компании работало почти 6,4 тыс. человек. С момента выхода на биржу в декабре 2011 года, акции компании устойчиво дорожали с 23 долларов до текущих 90. С начала 2014 года акции находятся в консолидации и ключевым уровнем поддержки выступает уровень 85,5 – в случае его пробития акция способна снизиться до 73,44 доллара. Пока сценарий продолжения роста не отменен, но прежде чем инвестировать в акции компании стоит дождаться уверенного закрепления выше уровня в 100 долларов.

7.Nike Inc.

не нуждается в представлении, ее акции находятся менее чем в 2% от исторического максимума в 79,84 доллара за акцию, увеличившись более чем в 7 раз от минимумов марта 2009 года. Никаких противопоказаний против ее приобретения нет, смело включайте ее в свой инвестиционный портфель на срок от 1 года.

8.PVH Corp - компания по дизайну и пошиву модной одежды в Соединенных Штатах и на международном уровне. Компания предлагает свою продукцию под собственными брендами, такими как Calvin Klein, Tommy Hilfiger, Ван Хеусен, IZOD, ARROW, Warner и др. К сожалению, устойчивый рост с 2009 года в акциях данной компании сменила диапазонная торговля с начала этого года. Покупка акции в рамках текущего разворота от нижней границы диапазона в 114 долларов – вполне оправданная стратегия в рамках диапазона. Еще одним уровнем потенциально привлекательным уровнем покупки выступает уровень в 102 долларов, однако его достижение уже будет свидетельствовать о необходимости соблюдать осторожность в длинных позициях.

9.Ralph Lauren Corp. (RL) – компания является лидером в области дизайна, маркетинга и дистрибуции премиального сегмента товаров в четырех категориях: одежда, товары для дома, аксессуары и ароматы. Текущая цена акции в 162,88 долларов все еще находится под пробитым 01 февраля этого года среднесрочным повышательным трендом, поэтому покупки оправданы только при повышении до 176 долларов, где указанный тренд будет восстановлен и появится перспектива движения к новым максимумам.

10.Tiffany & Co. (TIF) - ювелирная транснациональная компания, основанная в 1837 году Чарльзом Льюисом Тиффани и Джоном Ф. Янгом. Компания Tiffany продает ювелирные изделия, серебро, фарфор, хрусталь, канцелярские принадлежности, парфюмерию, украшения, аксессуары, а также некоторые изделия из кожи. Стоимость акций компании отражают постоянно повышающийся спрос на ювелирные украшения во всем мире, акции находятся у верхней границы повышающегося канала, что повышает шансы скорой коррекции до уровней в 90 долларов, что представляется уже комфортной зоной для долгосрочной покупки.

Аналитический обзор подготовлен Антоном Кузиным, Invite Brokers

___

Хочешь самостоятельно выбирать акции и торговать ими? Записывайся на обучение в августе info@ladytrader.ru или по телефону 8-964-539-94-43

1 0
Оставить комментарий
70600 31.01.2014, 15:45

Главой ФРС с понедельника станет Джанет Йеллен

"У нее нет хрустального шара", - посетовал в среду президент Обама, представляя Джанет Йеллен в качестве своего кандидата на пост главы Федеральной резервной системы, - "но она точно знает, как работает экономика и как работают рынки".

Самый влиятельный мировой центробанк – Федеральную резервную систему США – возглавит человек, фактически придумавший нынешнюю стимулирующую политику, первая женщина на этом посту за всю его столетнюю историю.

Полномочия Бена Бернанке на посту главы ФРС истекают уже сегодня - 31 января 2014 года. С 2010 году Йеллен является вице-председателем ФРС.

До Йеллен основным кандидатом на пост главы ФРС был Лоуренс Саммерс, бывший глава Казначейства и экономический советник в Белом доме, но он снял свою кандидатуру из-за оппозиции демократов в Банковском комитете Сената.

В последние месяцы в прессе разгорелась настоящая кампания в поддержку Йеллен. Ее кандидатуру поддерживали многие известные экономисты и политики. За Саммерса были чиновники из Белого дома и сам Обама.

Почему экономисты поддерживают Йеллен?

В блогах Real Time Economics и FT Alpaville собраны все доводы в поддержку Йеллен.

  • Она достаточно опытный экономисты, специализирующийся именно на монетарных вопросах. Она с 2010 года занимает пост вице-председателя ФРС.
  • В 2007 году на каждом заседание FOMC Йеллен предупреждала о надвигающейся угрозе кризиса. В целом она способна четко диагностировать экономические проблемы. В экономике США сейчас явно сложилась нестабильная ситуация, а этот навык ей сейчас особенно пригодится.
  • Йеллен заботит вопрос коммуникаций ФРС и рынков, она возглавляет подкомитет ФРС по коммуникациям. Именно сейчас коммуникации особенно важны, ведь ФРС придется четко обозначить, когда и почему регулятор будет сокращать стимулирующую политику.
  • Взгляды Йеллен на монетарную политику понятны и вряд ли кого-либо удивят – она сторонник активного стимулированиия.
  • Большую часть своей академической карьеры Йеллен посвятила анализу последствий безработицы. Именно поэтому она обычно призывала ФРС дать серьезный ответ на ее рост. Она также утверждает, что инфляция вряд ли может вызывать опасения на данном этапе – в этом утверждение она оказалась права.
  • После финансового кризиса Йеллен стала сторонником жесткого финансового регулирования экономики. Она уверена, что кризисы могут предотвратить жесткие правила, а не мягкая реакция регуляторов.
  • Йеллен также удается находить компромиссы внутри ФРС. Она вряд ли будет сталкивать людей, если это необходимо.

Джастин Вольф, профессор экономики и политики в Университете Мичигана

Барак Обама, номинируя Джанет Йеллен на пост главы ФРС, выдвинул на пост главы самого влиятельного центрального банка в мире одного из самых выдающихся экономистов своего поколения.

Йеллен просто более квалифицирована для этой работы, чем кто-либо другой из ее предшественников. Она творчески и технически подготовленный экономист, который обладает блестящим и точным умом.

Как исследователь она внесла значительный вклад в наше понимание безработицы и важность сглаживания периодов бума и спада в экономике. Она достаточно гибко ориентируется и в политических коридорах, ведь она уже возглавляла Совет по экономическим вопросам при президенте Билле Клинтоне.

Она проверена в бою: занимала ключевые посты и во время азиатского финансового кризиса, и во время мирового финансового кризиса. Она была членом Совета управляющих ФРС, затем возглавляла Федеральный резервный банк Сан-Франциско, а в последние четыре года она была вице-председателем ФРС.

В затянувшейся дискуссии о том, кто должен заменить Бена Бернанке на посту главу ФРС, ни один экономист, который когда-либо работал с Йеллен, не сказал о ней плохого слова.

Я лично знаю Джанет Йеллен и ее мужа Джорджа Акерлофа, нобелевского лауреата по экономике, уже десять лет. Они оба увлечены возможностями экономики по улучшению жизни людей.

Джаред Бернстайн, Center on Budget and Policy Priorities

  • ФРС помогла снизить сохраняющийся разрыв между реальным и потенциальным выпуском экономики, а также снизить уровень безработицы. Их политика процентных ставок и нетрадиционная монетарная политика помогли. Йеллен была одним из вдохновителей и самым последовательным сторонником этой политики.
  • Я нахожу ее анализ экономических проблем равно ясным и убидетельным.
  • Одна из важных черт, которые она представляет, - это отсутствие розовых очков. Многие экономисты часто видели зачатки роста экономики там, где их не было, о Йеллен этого сказать нельзя.
  • Если мы не хотим больше жить в экономике пузырей - пузырь, взрыв, снова пузырь и так далее - ФРС нужно усилить регулятивную функцию. Йеллен обычно видит пузыри и проблемы с регулирование раньше других, но мало что делает, чтобы решить проблему. Кажется, она учится на собственных ошибках. Инвестиционные банки беспокоит ее назначение, а это хороший признак.

Нил Ирвинг, Wonkblog The Washington Post

В основе решения президента Обамы номинировать Джанет Йеллен на пост главы ФРС лежит подтверждение простой идеи: попытки центробанка поддержать экономический рост и снизить уровень безработица помогают восстановлению экономики и должны быть продолжены. Если вы думаете, что нынешняя политика центробанка правильна для страны, то выбор Йеллен единственно правильный.

Именно она стала инженером политики "количественного смягчения" ФРС и "руководства по ставкам", а также всегда настаивала на продолжении этой политики.

Главным вызовом для нее на посту главы ФРС будет решение о том, как и когда центробанк должен отказаться программы количественного смягчения и начать повышать ставки. Йеллен в наследство достанется центральный банк с балансом в $4 трлн, который в течение пяти лет держит ставки на нулевом уровне и обещает их держать на этом уровне еще какое-то время.

Другими словами, Йеллен придется справляться с неожиданными последствиями политики, сторонником которой она была в течение длительного времени.

Смотрите оригинал материала на Интерфакс

0 0
Оставить комментарий
70600 13.01.2014, 09:16

Ключевой драйвер экономического роста

"Ключом для будущего любой страны и любого учреждения является возможность привлечения лучших талантов. В будущем талант будет более важным, чем капитал или что-либо еще", - сказал Клаус Шваб, основатель и президент ВЭФ. - "Женщины составляют половину мирового человеческого капитала. Поэтому расширение прав и образование девочек и женщин, использование их талантов и лидерства в глобальном масштабе - основные элементы успеха и процветания во все более конкурентном мире".

Неравноправие полов имеет смысл измерить, чтобы эффективнее использовать в экономике возможности женщин. Рассудив так, аналитики неправительственной организации «Всемирный экономический форум» (ВЭФ) стали с 2006 года ежегодно публиковать Индексы гендерного неравенства (Gender Gap Index).

По мнению авторов, индекс призван помочь странам в поиске эффективных путей преодоления гендерного разрыва.

Гендерный разрыв оценивается по четырем критическим областям неравенства между мужчинами и женщинами:

  1. Участие и возможности в экономической сфере (данные о разрыве в заработной плате мужчин и женщин, участии в принятии решений, доступе к высококвалифицированной занятости и др.);
  2. Образование (данные о гендерных различиях в доступности всех ступеней образования);
  3. Здоровье и продолжительность жизни (данные о различиях в ожидаемой продолжительности здоровой жизни и соотношении полов при рождении);
  4. Участие в политическом процессе (данные о гендерном представительстве в органах власти).
1 0
Оставить комментарий
70600 13.12.2013, 14:19

Twitter принудили взять в совет директоров женщину

Сервис микроблогов Twitter, неоднократно подвергавшийся критике за якобы существующие гендерную дискриминацию в руководстве, в четверг объявил о назначении в совет директоров 66-летней Марджори Скардино, бывшего гендиректора издательского дома Pearson. О назначении первой женщины в совет директоров Twitter сообщил в официальном микроблоге компании.

Рис. 1

Скардино ответила на это сообщение через свой аккаунт, отметив, что сейчас наилучшее время в истории Twitter, когда можно было присоединиться к команде. Пока это единственное сообщение Скардино в ее микроблоге. Несмотря на это, на него подписались уже более 1000 человек.

Рис. 2

Новый директор получила пакет из 4018 обыкновенных акций Twitter, стоимость которых оценивается в $177 000 (исходя из того, что цена акций Twitter на бирже в четверг утром составляла около $44 за бумагу).

Рис. 3

До сих пор в руководстве Twitter была только одна женщина — главный юрист Виджая Гадде, которая не входит в совет директоров. Приход Скардино в Twitter должен положить конец спекуляциям о царящем в совете директоров компании сексизме, отмечает The Wall Street Journal. Особенно критике подвергался гендиректор Twitter Дик Костоло, который в начале октября в своем микроблоге уничижительно высказался в адрес аналитика, давшего негативный комментарий в отношении Twitter в статье The New York Times о шовинизме в Силиконовой долине.

В настоящее время женщины входят в советы директоров таких технологических гигантов, как Google, Apple, Microsoft, Yahoo, Amazon, Facebook, Zynga, LinkedIn и eBay.

По материалам Forbes.ru: http://www.forbes.ru

0 0
Оставить комментарий
70600 09.12.2013, 12:45

Альтернативные инвестиции: свой бизнес

Когда я начинала свой первый бизнес, я была в полной уверенности, что это мне и нужно. Со своим супругом мы решили создать интернет-магазин постельного и нижнего белья.

У нас была идея, было огромно желание заработать много денег.

Супруг обеспечивал семью, работаю «на дядю», параллельно отвечал за техническую составляющую нашего бизнеса – сайт интернет-магазина.

А я занялась закупками, продажами, рекламой, персоналом.

Мы знали о построении своего бизнеса только из книг и каких-то разговоров знакомых. В книгах и других источниках описывалось, как правильно работать, но это все стало таким далеким и непонятным, когда мы столкнулись на практике с бизнес-деятельностью.

Мы на все деньги закупили товар по своему вкусу, давали рекламу на популярных местных ресурсах, и потом в дополнении, грянул кризис.

Сейчас я понимаю, что основной ошибкой было создавать свой бизнес, в котором ты ничего не понимаешь. Если бы тогда совладельцем стал опытный человек, возможно, все было бы по-другому.

Потери с бизнеса интернет-магазин белья были небольшими, но желание заниматься чем-то своим отбилось надолго.

Если вы хотите «свое дело», «стартап», но при этом не обладаете опытом в создании и управлении бизнесом и не уверены, что необходимо бросать свое постоянное место работы, лучшее решение для этого – стать совладельцем бизнеса.

«Как я смогу доверить управление бизнесом другому человеку?» – спросите вы меня.

На это существуют такие площадки, как IPO Board (биржа стартапов), которые:

1) отбирают среди всех стартапов реально работающие бизнесы;

2) проводят юридический и финансовый аудит отобранных компаний

3) разрабатывают решения для развития этих компаний в перспективе

Риски вложения в такой бизнес снижаются. Вы становитесь держателем доли бизнеса. Не надо будет постоянно контролировать, что делают работники – ведь есть команда управленцев – соучредителей, да и специалисты IPO Board мониторят финансовые показатели хозяйственной деятельности. Когда компания будет выходить на следующий этап, можно выйти из соучредителей, перепродав свою долю.

Каждый раз, слыша об успехах того или иного стартапа, все мы задумываемся о создании своего бизнеса, но нас пугает неопределенность. Можно сделать старт своего бизнеса с командой уже опытных специалистов.

Узнать о том, как стать совладельцем своего бизнеса можно на мероприятии 18.12.2013 в 18:30 на БЕСПЛАТНОМ семинаре «Как стать совладелицей бизнеса?» (несмотря на название, мужчины тоже приглашаются! Будем рады знакомству и общению )

0 0
1 комментарий
70600 06.12.2013, 16:49

Женщины сверху

В мужчине природой заложено стремление быть первым во всем, особенно в карьере. И если лидерство приходится уступать жене, сохранение близких отношений в паре становится вопросом номер один.

"Успех женщины негативно сказывается на самооценке мужчины, даже если парт­ неры трудятся в разных сферах и не конкурируют друг с другом", – сказала как отрезала доктор философии Кейт Рэтлифф из Университета Флориды. Под успехом подразумевается не только уровень зарплаты. Мужчины, как правило, болезненно реагируют, если жена занимает руководящий пост. И особенно, когда подчиненные и кол­леги признают ее профессиональ­ный авторитет. И хотя такой расстановкой сил уже никого не удивишь, понять, как вести себя в таком союзе и сохранить в нем хорошие отношения, до сих пор труд­но. Винить себя за успех и скрывать доходы? Или помогать мужу подняться до своего уровня?Разбираться в этом вопросе лучше с учетом того, что думает о твоем успехе твой партнер или ты сама. Определить, какой случай актуальнее, помогут заголовки каждой главы. Они отражают внутрен­ние убеждения, которые встают на пути к счастью.

"В семье главным должен быть мужчина!"

При всем уважении к прогрессу ты до сих пор считаешь эффективной ту семейную модель, в которой мужчи­ на успешнее женщины. Поэтому, до­стигнув карьерных высот, ожидаешь, что партнер поднапряжется и все же займет лидирующую позицию в паре. Чаще всего эти ожидания и озвучи­ ваешь. И незаметно входишь в роль начальника, указывающего подчи­ ненным на ошибки, полагая, что они исправятся. А мужчина унывает все сильнее от того, что ему регулярно напоминают о проигрыше в этом социальном соревновании. "Такую модель поведения выбирают женщины, привыкшие с детства получать желаемое по первому требованию, – объясняет семейный психолог Александр Покрышкин. – Поэтому во взрослом состоянии им бывает трудно оценить, насколько реально их желание". Тут полезно пре­кратить намеки о статусе или размере зарплаты любимого. "В первую оче­редь необходимо оценить, насколько претензии соответствуют реальности, и при этом рассказать партнеру о сво­их ожиданиях, – рекомендует психо­лог. – А затем проанализировать, что делает избранник сейчас, чтобы стать более успешным в будущем. И через какое время можно увидеть динамику произошедших изменений".

"А этот шарфик мне подарила мама"

Ты прекрасно понимаешь, что твой успех подавляет любимого. Поэтому начинаешь всячески скрывать свои достижения. Например, не расска­зываешь, как прошел день на работе, а новые туфли выдаешь за старые: "Что ты, дорогой, я их давно купила, просто не носила". Такие уловки указывают на то, что в твоих глазах любимый все­-таки вы­ глядит слабее, чем он есть на самом деле. И вскоре маленькая ложь может привести к большим подозрениям. Александр Покрышкин рекоменду­ет спросить себя: "Как долго я буду скрывать реальное положение дел?" Необходимо обсудить ситуацию с мужем. Если отношения прочные и доверительные, этот разговор при­ ведет к конструктивным переменам, а не станет источником конфликтов. "И, скорее всего, вдохновит мужчи­ну: ведь желание быть с партнером на одном уровне – самый сильный мотив для построения успешной карьеры",– добавляет трансактный аналитик Маргарита Кузнецова.­

"Я тебе помогу"

Бывает, нам кажется, что у мужчины просто не было возможности реали­зовать себя. И тогда всеми силами ты стараешься создать ему эту возмож­ность: закидываешь ссылками с интересными вакансиями, записываешь на курсы английского языка. Одна­ко, такие попытки вряд ли приведут к успеху. Ведь как бы ни были перспективны предлагаемые шансы, ты не учитываешь главного: мотивации самого мужчины. Его ценности мо­гут отличаться от твоих. Например, рисование подсолнухов маслом, с его точки зрения, круче, чем руководство крупной компанией. Поэтому не стоит пытаться привить ему свои представ­ления о прекрасном. "В этом случае полезно подумать: какие качества ты ценишь и любишь в своем мужчине, – рекомендует кандидат психологиче­ ских наук Мария Данина. – Некоторые пары не вписываются в стандартные рамки, и, пока женщина зарабатывает, мужчина занимается бытом. Поэтому лучшее, что можно сделать, – перерас­пределить обязанности в паре так, чтобы каждый делал то, что у него луч­ше получается". Как только поймешь, что роли в твоей семье правильные, просто играются они не по общепринятому сценарию, напряжение в отно­шениях спадет.

"Он не альфонс!"

Вполне возможно, тебе удалось прий­ти с супругом к консенсусу, и обоих устраивает, что женщина – добытчи­ца, а мужчина – хранитель очага. Но счастье омрачают родители, не по­нимающие, почему их дочь содержит мужа: "В наше время такого не было". Или хихикающие друзья: "А кольцо с бриллиантом на помолвку ты ему да­рить будешь?" Несмотря на обидные формулировки, близкими движет за­бота. И тогда задача пары – показать, что у них все действительно хорошо. "Нужно обговорить ценности и пути реализации жизненных планов, – убеждена Мария Данина. – Подгото­вить ответы на вопросы, как вы бу­дете покупать жилье, рожать детей? Тогда парировать нападки окружаю­щих пара будет синхронно и дружно". А юмор окончательно развеет все сомнения. Отлично подойдут ответы, на­чинающиеся со слов "А зато...". Напри­мер: "А зато кольцо точно будет таким, как я захочу!" Если реагировать друж­но и весело, насмешки прекратятся.

"Я не виновата, что зарабатываю больше"

Нормально, что мужчина завидует успехам. Другое дело, что он не гово­ рит об этом открыто. Скорее, упре­кнет: то ужин невкусный, то в гости пришлось идти одному. И все время подчеркивает: "Вот если бы не твоя работа..." Приходится оправдываться, и в какой­-то момент замечаешь: в офи­се тебя ценят и уважают, а дома – нет. Упрекая и поучая, некоторые муж­чины пытаются вернуть себе потерянную роль лидера. Низкая самооценка заставляет искать в тебе изьяны. А снижается она из-­за неуверенности, что он достоин любви такой успешной женщины. "Признаться в зависти не­ легко, ведь это неприятное чувство, – говорит Маргарита Кузнецова. – Но откровенный разговор о том, что каждого из вас не устраивает, начать необходимо. И лучше – с признания своих негативных чувств: "Меня раз­ дражает и огорчает, когда ты при­ дираешься по пустякам, из­-за этого я чувствую себя виноватой". А затем напомнить мужчине о своей любви и тех качествах и способностях, которые ты в нем ценишь.

"Не грусти, я купила тебе новый галстук"

Рядом с успешной женщиной мужчи­на может чувствовать себя проиграв­шим, а может окончательно опустить руки. Это становится понятным по нескольким признакам: он мало акти­вен, почти не интересуется вещами, которые увлекали его раньше, вы мало разговариваете и еще меньше смеетесь. И ты начинаешь жалеть его. "Но это не очень хорошая стратегия: проявляя жалость, занимаешь пози­цию Родителя, а мужчина замыкается в роли беспомощного Ребенка, – за­мечает Маргарита Кузнецова. – Важ­но помочь любимому вернуться во взрослое состояние. Полезным будет обсуждение роли финансов в вашей семье или его отношение к деньгам и то, как оно формировалось". Воз­можно, у партнера есть страхи, свя­занные с материальным благополу­чием, идущие из детства. Например, папа много зарабатывал, но мало бы­вал дома, за что мама его всегда ругала. И так закрепилось убеждение: буду успешен – меня не будут любить. Осо­знание подобных страхов поможет мужчине поверить в свои силы.

"У тебя ведь временные трудности?"

Бывает, что неуспех партнера – яв­ление временное. Из­-за кризиса на рынке или смены сферы деятель­ности. Доход мужчины оставляет желать лучшего, но он часто говорит о работе, дарит тебе подарки, пусть и не очень дорогие. Важно поддер­жать мужа в трудный период. Все, что требуется, – похвала и признание его заслуг. "Иногда может показать­ся, что его проблемы по сравнению с твоими – ерунда. Но все же стоит воздержаться от демонстрации пре­восходства, – рекомендует Маргарита Кузнецова. – Мужчине, который стремится к успеху, очень важна под­держка и понимание, что с его мне­нием считаются. Когда его дефицит самоуважения восполнится, он будет больше времени и внимания уделять отношениям".

"Меня совсем не волнует твоя зарплата"

Ты – мастерица манипуляций и об­мана. Но неплохо преуспела и в об­ласти самообмана. Способна долго делать вид, будто доход благоверного не имеет никакого значения, хотя на самом деле это не так. Противоречие легко заметить в расхождении слов и дел. Утверждаешь, что равнодушна к успехам мужа, но не упускаешь возможности съязвить: "Странно, что тебя в таком галстуке вообще пустили в этот ресторан". Лучше все же пойти по другому пути: наконец­-то признать, что беспокоишься по поводу зарплаты любимого. Александр Покрышкин рекомендует честно ответить себе на вопрос: "Почему для меня важно, чтобы муж зарабатывал больше?" Ответы могут быть разными. Напри­мер: "Потому что мы хотим ребенка, и важно, как и на что мы будем жить, когдая уйду в декретный отпуск. Или: "Потому что мужья моих подруг зара­батывают больше них". Тут причина беспокойства связана с твоими внут­ренними ощущениями. Честно при­знавшись, что тебя все­-таки волнует зарплата мужа, ты перестанешь мол­ча раздражаться и сможешь начать конструктивный разговор. А вопрос рождения малыша требует серьезного обсуждения с партнером. Муж, может, и не обрадуется этому разговору, но прояснение ситуации поможет обо­ значить проблему и не тратить время на пререкания из-­за пустяков.

Елена Лаврова­

1 0
1 комментарий
1 – 7 из 71

Последние записи в блоге

Свидание или сделка?
Голодец обратила внимание на занятость молодых матерей
Подросток стал миллионером, играя на бирже
Норвегия: женщины будут служить в армии
Голодец - МОЛОДЕЦ!
Трейдеры инвестировали в добро
Герчик пожертвует днем рождения во имя добра
Аналитический обзор акций люксовых брендов: что интересного?
Основные драйверы Nike: ЧМ и инновации
На московской бирже спрогнозировали индекс Dow Jones

Последние комментарии в блоге

Норвегия: женщины будут служить в армии (1)
Альтернативные инвестиции: свой бизнес (1)
Женщины сверху (1)

Теги

ladytrader (7)
nike (2)
акцииб инвестиции для женщин (2)
альтернативные инвестиции (1)
биржа (2)
глава ФРС (1)
Джанет Йеллен (1)
женщина и деньги (4)
женщины и бизнес (1)
инвестиции для женщин (7)
карьера (2)
Левченко (1)
ледитрейдер (7)
Лукашевич (1)
Московская биржа (1)
Свиридов (1)
свой бизнес (1)
трейдинг (2)
управление финансами (1)
Финам (1)